Criterios de elección
Entendemos por criterio de elección las condiciones sociales asociadas con los distintos campos profesionales. Entre los criterios encontramos el lugar deseado para trabajar, los instrumentos con los que desempeñas tu tarea, los objetos o personas que esperas descubrir en tu espacio ocupacional, las actividades profesionales y el ritmo con el que se ejecutan, así como la remuneración que esperas recibir por tu trabajo profesional. Cada uno de estos criterios tiene una relación con tu personalidad. Esto será una manera más de descubrirte en tus aspiraciones.
Cuando conozcas cuáles son los criterios que tomarás en cuenta para hacer tu futura elección (si prefieres trabajar en un lugar al aire libre o en una oficina, con máquinas o rodeado de personas, dando o siguiendo órdenes), entonces podrás pensar en opciones ocupacionales.
Nuestra percepción de las ocupaciones está relacionada con nuestros valores individuales junto con los valores sociales y específicos de la comunidad a la que pertenecemos. De esto pueden surgir los estereotipos, es decir, una imagen de cierta carrera formada a partir de la concepción que de ella tiene el grupo al que pertenecemos. A pesar de que los estereotipos no están conformados enteramente por la realidad sino, más bien, por una pequeña parte, en ocasiones pueden ser tan fuertes o estar tan arraigados en la cultura social que desvían nuestra percepción.
Los criterios de elección surgen a partir de los valores y características de la personalidad de un individuo en su relación con el medio social. Es difícil delimitar los criterios de elección relacionados con cada proceso de decisión, pues están ligados de forma directa a la cultura y la comunidad de la que emergen.
Fuente:
http://www.luventicus.org/articulos/02A013/index.html
http://orientate.perueduca.edu.pe/
Cuando conozcas cuáles son los criterios que tomarás en cuenta para hacer tu futura elección (si prefieres trabajar en un lugar al aire libre o en una oficina, con máquinas o rodeado de personas, dando o siguiendo órdenes), entonces podrás pensar en opciones ocupacionales.
Nuestra percepción de las ocupaciones está relacionada con nuestros valores individuales junto con los valores sociales y específicos de la comunidad a la que pertenecemos. De esto pueden surgir los estereotipos, es decir, una imagen de cierta carrera formada a partir de la concepción que de ella tiene el grupo al que pertenecemos. A pesar de que los estereotipos no están conformados enteramente por la realidad sino, más bien, por una pequeña parte, en ocasiones pueden ser tan fuertes o estar tan arraigados en la cultura social que desvían nuestra percepción.
Los criterios de elección surgen a partir de los valores y características de la personalidad de un individuo en su relación con el medio social. Es difícil delimitar los criterios de elección relacionados con cada proceso de decisión, pues están ligados de forma directa a la cultura y la comunidad de la que emergen.
Fuente:
http://www.luventicus.org/articulos/02A013/index.html
http://orientate.perueduca.edu.pe/
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